Кадровая комиссия Чаплынского муниципального округа Херсонской области объявляет о приеме документов претендентов на получение рекомендации для назначения на вакантные должности муниципальной службы в Администрацию Чаплынского муниципального округа Херсонской области
Кадровая комиссия Чаплынского муниципального округа Херсонской области объявляет о приеме документов претендентов на получение рекомендации для назначения на вакантные должности муниципальной службы в Администрацию Чаплынского муниципального округа Херсонской области:
Группа «Главные должности муниципальной службы»:
- Начальник отдела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, по мобилизационной работе и безопасности
Квалификационные требования:
1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Группа «Старшие должности муниципальной службы»:
- Главный специалист отдела ЖКХ, благоустройства и озеленения, дорожного хозяйства
Квалификационные требования:
- Наличие высшего или среднего профессионального образования;
- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Херсонской области и о муниципальной службе.
Перечень необходимых документов:
1) личное заявление;
2) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
3) копия паспорта или заменяющего его документа;
4) копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган;
5) копии имеющихся в распоряжении документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
6) копии документов об образовании и о квалификации;
7) документы воинского учета (при наличии);
8)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
9) согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
10) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
11) фото 3х4 (1шт.);
12) иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы (предоставляются по желанию претендента).
Прием документов осуществляется в срок до 29.01.2025 г. лично, либо посредством направления в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу:
Херсонская область, М.О.Чаплынский, пгт Чаплынка, ул. Парковая, 40, кабинет № 1. График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00.
Адрес электронной почты: chapl-adm@khogov.ru
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
В ходе индивидуального собеседования с претендентами (очно или с использованием видео-конференц-связи):
а) уточняется информация, представленная претендентом;
б) рассматриваются сведения об осуществляемой (осуществлявшейся) претендентом профессиональной (служебной) деятельности, опыте работы на конкретных должностях, применении имеющихся знаний и умений, достигнутых результатах;
в) оценивается уровень знаний основ конституционного строя Российской Федерации, федеративного устройства, законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления;
г) уточняются цели поступления на муниципальную службу, мотивация к эффективной и беспристрастной профессиональной служебной деятельности.
Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы – 30.01.2025 г.