Прием документов претендентов на получение рекомендации для назначения на вакантные должности муниципальной службы

Уважаемые жители Чаплынского муниципального округа!

Кадровая комиссия Чаплынского муниципального округа Херсонской области объявляет о приеме документов претендентов на получение рекомендации для назначения на вакантные должности муниципальной службы в Администрацию Чаплынского муниципального округа Херсонской области:

Группа «Главные должности муниципальной службы»:

1. Начальник отдела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, по мобилизационной работе и безопасности

Квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Группа «Старшие должности муниципальной службы»:

1. Главный специалист отдела ЖКХ, благоустройства и озеленения, дорожного хозяйства

Квалификационные требования:

1. Наличие высшего или среднего профессионального образования;
2. требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и законодательством Херсонской области и о муниципальной службе.

Перечень необходимых документов:

1) личное заявление;

2) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3) копия паспорта или заменяющего его документа;

4) копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган;

5) копии имеющихся в распоряжении документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;

6) копии документов об образовании и о квалификации;

7) документы воинского учета (при наличии);

8)заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;

9) согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;

10) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

11) фото 3х4 (1шт.);

12) иные документы, подтверждающие возможность замещения должности муниципальной службы (предоставляются по желанию претендента).

Прием документов осуществляется в срок до 29.01.2025 г. лично, либо посредством направления в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу:

Херсонская область, М.О.Чаплынский, пгт Чаплынка, ул. Парковая, 40, кабинет № 1. График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00.

Адрес электронной почты: chapl-adm@khogov.ru

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

По решению кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание кадровой комиссии для индивидуального собеседования.

В ходе индивидуального собеседования с претендентами (очно или с использованием видео-конференц-связи):

а) уточняется информация, представленная претендентом;

б) рассматриваются сведения об осуществляемой (осуществлявшейся) претендентом профессиональной (служебной) деятельности, опыте работы на конкретных должностях, применении имеющихся знаний и умений, достигнутых результатах;

в) оценивается уровень знаний основ конституционного строя Российской Федерации, федеративного устройства, законодательства о государственной и муниципальной службе, антикоррупционного законодательства, структуры государственных органов и органов местного самоуправления;

г) уточняются цели поступления на муниципальную службу, мотивация к эффективной и беспристрастной профессиональной служебной деятельности.

Предполагаемая дата заседания  кадровой комиссии на замещение вакантных должностей муниципальной службы – 30.01.2025 г.